Développer les aptitudes et améliorer les attitudes nécessaires à une communication orale efficace.
Utiliser des outils de communication qui définissent le processus des interactions entre les personnes.
Mettre en place les clés d'or de la communication orale
Posséder l'essentiel de l'anglais pour communiquer à l'oral et à l'écrit au quotidien
Cette formation s'adresse :
Aux particulier : en leur nom propre
En Inter entreprise : ouvert aux salariés de plusieurs entreprises
En Intra entreprise : ouvert aux salariés d'une même entreprise
Avoir déjà subi une première initiation à l'anglais Accessible du niveau Débutant au niveau Pré-Intermédiaire
Acquisition des structures grammaticales et du vocabulaire suffisants pour communiquer au quotidien Amélioration des aptitudes à l'oral et à l'écrit Approche communicationnelle Jeux de rôles Mises en situation Ateliers
Programme de la formation
Les structures élémentaires de la langue anglaise
Les articles
Les temps
Les modaux
La voix passive et la voix active
Communiquer simplement dans la vie quotidienne
Emettre un avis
Exprimer un accord ou un désaccord
Suggérer, conseiller
Transmettre un message
Faire des demandes polies
Savoir communiquer au travail
Au téléphone
En réunion
Dans une discussion informelle
Comprendre et rédiger un texte
Repérer les articulations d'un texte
Résumer un texte et reformuler les idées principales
Les différents types de phrases
Comment écrire des textes courts
Les clés pour rédiger des emails facilement
Cette formation peut être mise en place dans un délai de 10 jours après votre première demande
PARVEEN H.
Après des études de commerce international et d’anglais à la chambre de commerce de Paris, Parveen a débuté sa carrière en tant qu'interprète pour Canal+ lors des JO d'Athènes puis en tant que Tour Leader pour des voyages incentives à l'étranger pour le compte de différents secteurs d'activité.
Puis elle s’est dirigée entièrement vers le métier de formatrice et a pu à ce titre intervenir (pour ne citer que les plus grands) pour la RATP (pour les opérationnels) , le secteur automobile (directeurs), Galeries Lafayettes (Managers)
Inscription sur Site ou au 01 40 41 16 01.
Audit téléphonique au 01 40 41 16 01 (Mme SOW)
Le programme de formation peut être adapté selon vos besoins et vos contraintes
Devis sur demande
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'à la veille de la formation
Particuliers : règlement total avant la début de la formation
Entreprise : à réception de facture
Travaux pratiques sur poste.
Exercices d'évaluation en début et fin de formation.
Un support pédagogique est remis à chaque stagiaire qui va permettre au formateur d’illustrer son exposé et aider les apprenants à mieux assimiler et comprendre de nouvelles connaissances.
Une formation se doit d’être efficace et utilisable dès le retour du participant en entreprise. C’est pourquoi nos formateurs font de la pédagogie de projet pour encourager l’autonomie et le sens des responsabilités des apprenants. Pour cela, ils alternent l’individuel et le collectif car l’intérêt du groupe est un excellent moyen de socialisation et est également un temps d’échanges et de confrontations nécessaire à l’évolution du stagiaire en tant qu’individu faisant partie d’une collectivité.
En fin de journée, un point est effectué sur ce qui a été vu afin d'adapter éventuellement le prochain cours en fonction des retours stagiaires
Présentiel : 1 ordinateur portable par personne, Connexion Internet, Paper-Board, Tableau blanc, Vidéo-projecteur
Distanciel : Logiciel de visio-conférence, Partage de document
Documents écrits, picturaux, audio et vidéo, articles de presse
2 évaluations : en entrée de formation et en fin de formation
Un audit téléphonique réalisable sur demande
Travaux pratiques
Mise à disposition de cas pratiques
Une attestation de fin de formation est délivrée
Nous accueillons tout type de public et sans distinction.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée.
Afin d‘organiser votre venue dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, vous pouvez nous contacter au 01 40 41 16 01
Parking à disposition
Accès aux locaux par ascenseur
Accueil personnalisé aux personnes en situation de handicap
Mise à disposition de casques audio si besoin
Temps de pause adapté
Aménagement du rythme organisé en amont de la formation
Mise en place de fiches spécifiques d'apprentissage
Supports pédagogiques variés (visuels et auditifs)
Rose ADDA. 01 40 41 84 47. radda@affix-formation.com
Adji SOW. 01 40 41 84 46. asow@affix-formation.com
Aurore CAZE. 01 56 80 12 04. aurorecaze@cnfpformations.fr
3 - 10
Les personnes s’inscrivant en leur nom propre devront régler la formation avant le démarrage.
Les entreprises, sur présentation de la facture accompagnée des feuilles d’émargement signées par les stagiaires, le règlement s’effectuera à réception de facture.
La formation ne sera pas payée en cas d’annulation du client plus de 10 jours avant le début de cette dernière
En cas d’annulation entre 5 et 10 jours ouvrables avant son début, la formation sera payée à 50%
En cas d’annulation à moins de 5 jours ouvrables, la formation sera payée à 100%
Cette clause ne fera en aucun cas obstacle à une mise en cause de la responsabilité du centre de formation en cas d’inexécution de ses obligations, et de facto a un défaut de paiement de ladite formation.
Toute correspondance se fera à l’adresse : AFFIX FORMATION – Service Comptabilité – 14/16 Rue Scandicci 93500 PANTIN ou sur contact@affix-formation.com
SN. AFFIX FORMATION travaille avec les opérateurs de compétences (OPCO) depuis plus de 20 ans. Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Cette formation peut entrer dans le cadre d’un financement OPCO. Renseignez-vous directement auprès de votre OPCO ou en appelant nos services au 01 40 41 16 01 (Mme SOW)
En cas de litige concernant l’application de ce contrat, seul le tribunal de Commerce de Paris sera compétent
