Comprendre les objectifs, techniques et principes du RAROC. Etre en mesure d'améliorer le couple rendement/risque sur les opérations avec la clientèle. Etre capable de mesurer l'impact de la structure de certaines opérations sur le calcul du RAROC<
Les caractéristiques de l'approche RAROC :
- Méthodologie
- Définition et qualification des pertes futures,
- Définition et composantes du risque de crédit
- le taux de défaillance,
- Le risque d'exposition,
- Le risque de récupération et la valorisation des garanties réelles.
- Notions clés
- Notation et taux de défaillance,
- Objectif de rating et seuil de tolérance,
- Fonds propres économiques et prime de risque
- Diversification du portefeuille et corrélation.
Les apports du RAROC dans l'activité bancaire :
- Le RAROC, outil commercial pour :
- La segmentation de la clientèle,
- L'élaboration de l'offre commerciale,
- La simulation des résultats,
- La tarification.
- Le RAROC, outil de maîtrise des risques :
- Identification des risques : la notation,
- Quantification des risques : la perte moyenne,
- Organisation des métiers " engagements " : délégation et suivi.
- Illustration de l'utilisation du RAROC par quelques établissements de crédit.
Les limites de l'approche RAROC :
- Utilisation du taux de défaillance,
- Choix de modélisation,
- Notation,
- L'expertise des collaborateurs,
- Les contraintes commerciales et du marché.
Cette formation est possible en présentiel ou distanciel
Référence : 0BQAB06
Tarif : 480 €
Durée : 1 jour(s)
Postes visés :Financiers, assistant financiers, responsable financier
Mis à jour le 16/01/2023
Pour les prochaines dates nous contacter au 01.40.41.16.01Nombre de stagiaires formés depuis 2017 :
7 926
Nombre d'heures formation depuis 2017 :
91 542
Taux embauche POE depuis 2020 :
86,06 %
Qualité de l'organisation :
92,36 %
Ils recommandent nos formations à hauteur de :
98,35 %
Nos formations améliorent les compétences des stagiaires :
94,42 %
Globalement, les formations proposées ont répondues aux attentes des stagiaires et développent les compétences de nos collaborateurs
Stéphane G. - SEGULA
Très bonne réactivité de la part de SNAFFIX. Globalement très bon retour des stagiaires. SEGULA investit dans le développement des compétences, notamment avec la mise en place de POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi), qui consistent à former des demandeurs d’emploi à nos métiers sur plusieurs mois. Cette POE Pilote Homologation fait suite aux POE nucléaire, Logiciels Embarqués et Inspecteur Qualité. Ce sont à chaque fois de belles réussites humaines et de nouveaux talents pour l’entreprise. Merci à notre partenaire SN Affix de nous avoir accompagnés dans cette formation de 10 semaines.
Gwenaelle D. - SEGULA MATRA AUTOMOTIVE
Je suis très satisfaite de notre collaboration. J'ai particulièrement appréciée de travailler avec Adji pour sa disponibilité, son professionnalisme, sa bonne humeur
Servane E. - PRODWARE
Merci à Adji et M. Hayat pour votre accompagnement sur la création de notre formation sur-mesure. Votre gentillesse, votre écoute et votre flexibilité font de SN AFFIX un allié de choix pour les POEi
Floriane B. - ASSYSTEM
L'écoute de SNAFFIX à l'égard de ses partenaires est appréciable
Arnaud L. - CONSORT