Comprendre le processus d'élaboration de la paie depuis le calcul des cotisations sociales jusqu'à l'incidence en paie la gestion du temps de travail (Loi TEPA) et des absences (Congés, maladie...)
Le salaire : fixation et paiement
- Salaire de base
- Le SMIC
- Complément du salaire
Plafond des cotisations
- Règles générales
- Cas particuliers
Taux et assiette des cotisations sociales
- Bases de calcul des cotisations
- Particularités : CSG, GMP et Prévoyance
Réduction cotisations patronales (loi Fillon)
- Les employeurs et salariés concernés
- Calcul de la réduction pour l'employeur
Réduction Heures supplémentaires et complémentaires (loi TEPA)
- Réduction cotisations salariales
- Abattement patronal
Le bulletin de paye
- Les mentions obligatoires
- Notions de Net à payer et de Net imposable
La durée légale du travail et aménagement du temps de travail
- Le temps plein
- Le temps partiel
Les jours fériés et les ponts
Les heures supplémentaires
- Définition des heures supplémentaires
- Les contreparties pour le salarié
- Base de calcul des heures supplémentaires
- Heures ouvrant droit aux avantages et incidence des absences
Le régime fiscal et social des heures supplémentaires et complémentaires
- Champ d'application des avantages fiscaux et sociaux
- Conditions pour bénéficier de l'allégement
- Exonérations sociales, fiscales et CSG
- Réduction de cotisations salariales
Décompte des absences
- Absences rémunérées
- Absences non rémunérées
Les congés payés
- Ouverture des droits à congés payés
- Détermination des droits à congés payés acquis
- La prise des congés
- L'Indemnité de Congés Payés
- L'indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Maternité, Accident du travail
- Calcul des IJSS
- Maintien de salaire et complément
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Cette formation est possible en présentiel ou distanciel
Référence : 0GEPY01
Tarif : 2400 €
Durée : 5 jour(s)
Postes visés :Gestionnaire de paie
Mis à jour le 16/01/2023
Pour les prochaines dates nous contacter au 01.40.41.16.01Nombre de stagiaires formés depuis 2017 :
7 926
Nombre d'heures formation depuis 2017 :
91 542
Taux embauche POE depuis 2017 :
96,54 %
Qualité de l'organisation :
92,36 %
Ils recommandent nos formations à hauteur de :
98,35 %
Nos formations améliorent les compétences des stagiaires :
94,42 %
Globalement, les formations proposées ont répondues aux attentes des stagiaires et développent les compétences de nos collaborateurs
Stéphane G. - SEGULA
Très bonne réactivité de la part de SNAFFIX. Globalement très bon retour des stagiaires. SEGULA investit dans le développement des compétences, notamment avec la mise en place de POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi), qui consistent à former des demandeurs d’emploi à nos métiers sur plusieurs mois. Cette POE Pilote Homologation fait suite aux POE nucléaire, Logiciels Embarqués et Inspecteur Qualité. Ce sont à chaque fois de belles réussites humaines et de nouveaux talents pour l’entreprise. Merci à notre partenaire SN Affix de nous avoir accompagnés dans cette formation de 10 semaines.
Gwenaelle D. - SEGULA MATRA AUTOMOTIVE
Je suis très satisfaite de notre collaboration. J'ai particulièrement appréciée de travailler avec Adji pour sa disponibilité, son professionnalisme, sa bonne humeur
Servane E. - PRODWARE
Merci à Adji et M. Hayat pour votre accompagnement sur la création de notre formation sur-mesure. Votre gentillesse, votre écoute et votre flexibilité font de SN AFFIX un allié de choix pour les POEi
Floriane B. - ASSYSTEM
L'écoute de SNAFFIX à l'égard de ses partenaires est appréciable
Arnaud L. - CONSORT